 |
| MİGROS
ETİK KURALLARI |
1.
Şirketin Çalışanlarına
Karşı Sorumlulukları
2.
Çalışanları Şirkete
Karşı Sorumlulukları
3.
Şirketin Şirketlere
Karşı Sorumlulukları
4.
Şirketin Topluma Karşı
Sorumlulukları
5.
Çalışanların Çalışanlara
Karşı Sorumlulukları
6.
Genel Maddeler
|
 |
| 1.
Şirketin Çalışanlarına
Karşı Sorumlulukları |
| · |
Migros
tüm çalışanlarına
karşı yasal yükümlülüklerini
tamamıyla yerine getirir,
yasaların uygulamaya
yeterli açıklama durumlarda,
konu hakkında uzmanlaşmış
kişilere danışır.
|
| · |
Yasaların
yetersiz kaldığı durumlarda
iş etiği kuralları
çercevesinde Migros
çalışanlarının hakkını
gözetir.
|
| · |
İşe
alma, terfi ve tayinlerde
ölçü olarak göreve
uygunluk vasıflarını
dikkate alır, çalışanlar
arasında fırsat eşitliği
yaratır.
|
| · |
Çalışanlarına
ait özel bilgilere
ve çalışanların özel
yaşantısına müdahale
etmez, çalışanlar
hakkındaki her türlü
bilgiyi saklı tutar.
|
| · |
Çalışanların
iş ve kişisel gelişimini
sağlayacak konularda
eğitimler düzenler.
|
| · |
Çalışanlara
yönelik uygulamalarda
cinsiyet, yaş, etnik
köken ve dini inanca
yönelik ayrım yapmaz.
|
| · |
Yasalar
ve şartların gerektirdiği
seviyede sağlıklı
ve güvenli çalışma
şartlarını oluşturur
ve imkanlar nispetinde
geliştirmeye çalışır.
|
| · |
Çalışanlar
hakkında çeşitli kanallardan
elde edilebilecek
kişiye ait özel bilgileri
(sağlık bilgileri,
alışveriş detayları,
ekonomik veriler vs.
gibi) saklı tutar
ve paylaşmaz.
|
Yukarı |
| 2.
Çalışanları Şirkete
Karşı Sorumlulukları |
| · |
Migros
çalışanları , sorumluluk
alanları içindeki
faaliyetleri yürütürken
bu faaliyetlere yön
verme
amacıyla 3. şahıslardan
gelebilecek maddi
ve manevi teklifleri
kesinlikle reddeder.
|
| · |
Migros
çalışanları yakın
aile bireylerinin
çalıştığı, ortak ya
da sahibi olduğu şirketlerle
birebir
iş ilişkisinde bulunurken
bir üst yöneticisinin
bilgisi dahilinde
hareket eder.
|
| · |
Çalışanlar
verilen görevi yerine
getirirken azami ölçüde
dikkat ve özen gösterir
ve yapılan işin
daha kaliteli ,hızlı
ve ekonomik olabilmesi
için gayret sarf ederler.
|
| · |
Çalışanlar
şirketin imajını ve
saygınlığını zedeleyecek
her türlü hal ve hareketten
kaçınır ve mesai saatleri
içinde şirket yönetimince
önceden belirlenmiş
veya genel kabul görmüş
giyim-kuşam tarzının
ve davranış biçiminin
dışına çıkmazlar.
|
| · |
Migros
çalışanları şirket
menfaatlerine aykırı
durumlar karşısında
duyarsız ve tepkisiz
kalmayarak
ilgili birimleri bilgilendirirler.
|
| · |
Migros
çalışanları şirketin
tüm demirbaş, alet
ve edevatını amacına
uygun kullanarak israftan
kaçınırlar. Çalışanlar
şirketin sağladığı
imkanları özel işler
için kullanmazlar.
|
| · |
Çalışanlar
pozisyonun ya da yapılan
işin gereği olarak
öğrenilen gizli ve
özel bilgileri şirket
dışına sızdırmazlar,
şirket yönetiminin
onayı olmadan görsel
ya da yazılı medya
kuruluşlarına röportaj,
demeç ya da beyanat
vermezler.
|
|
Yukarı |
| 3.
Şirketin Şirketlere
Karşı Sorumlulukları |
| · |
Migros
tüm faaliyetlerinde
yasal kurallara uygun
hareket eder.
|
| · |
Her
ne amaçla olursa olsun
kişi ve kuruluşlardan
hiçbir şekilde haksız
kazanç sağlamaz.
Migros bir ürünü veya
hizmeti satın alma
kararını, saptanmış
ve paylaşılmış kriterler
doğrultusunda verir.
|
| · |
İş
ortaklarının faaliyetlerinde
Migros'un imaj ve
saygınlığına gölge
düşürmemeleri ve kanıtlanmış
iş değerlerine önem
vermeleri Migros için
önemlidir.
|
| · |
Migros
başka kuruluşlardan
aldığı sürekli hizmetlerin
yasalara uygun verilmesini
kontrol eder ve gerekli
takibi yapar.
|
| · |
Migros
kendisine hizmet veren
şirketlerin özel bilgilerini
onlardan izinsiz üçüncü
şahıslarla paylaşmaz.
|
|
Yukarı |
| 4.
Şirketin Topluma Karşı
Sorumlulukları |
| · |
Migros
müşterilerinin kendisinden
beklediği hizmet standartlarına
ulaşmak için gayret
gösterir.
|
| · |
Migros
vergi ve diğer yasal
yükümlülüklerini tam
ve zamanında yerine
getirmeyi, topluma
örnek olmayı hedefler.
|
| · |
Migros,
diğer kurum ve kuruluşlar,
ürün ve kişiler hakkında
küçümseyici, alaycı
ve rencide
edici ifadeler kullanmaz.
|
| · |
Migros
faaliyetlerinde doğanın,
tarihi dokunun zarar
görmemesine, örf,
adet ve geleneklere
uygun davranmaya özen
gösterir ve bu konudaki
tüm yasal düzenlemelere
uyar.
|
| · |
Migros
kendi sektöründe iş
etiğini savunarak
bu ilkelerin yerleşmesi,
yaygınlaşması ve
benimsenmesi için
çaba gösterir.
|
|
Yukarı |
| 5.
Çalışanların Çalışanlara
Karşı Sorumlulukları |
| · |
Çalışanlar
yapılan işin gereği
şirket çalışanları
hakkında edindikleri
özel bilgileri iş
gereği dışındakilerle
paylaşmazlar.
|
|
Yukarı |
| 6.
Genel Maddeler |
| · |
Yukarıda
belirtilenler ile
ilişkilendirilemeyen
sorunlara şirketin
kendi bünyesinde kurmuş
olduğu
"Migros İş Etiği"
kurulu açıklık getirmekle
yükümlüdür.
|
|
Yukarı |
|
|
|
|
|
